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企业内训

零售百货内训《高效能人士的七个好习惯》

作者:森睿编辑中心         来源:森睿培训部         日期:2013-08-20

培训课程:《高效能人士的七个好习惯》
培训时间:3天
培训内容:

第一单元:我们先形成习惯,然后习惯支配我们
 成功是习惯的结果
 人的成熟渐进图(成熟的三个阶段和七个习惯的逻辑关系)
 影响效能的重要因素
     效能=P/PC的平衡,即产出与产能的平衡
     观念的转变
     品格与技巧
第二单元:主动积极
 不是事情本身,而是我们选择的回应决定着我们
 在选择中运用人的四大天赋作出回应
 永远把握选择,永远对我的选择负责
 影响范围与关注范围(用我的影响范围改变我的关注范围)
第三单元:以终为始
 对于没有航向的船来讲,任何风都不是顺风
 任何结果都是两次创造:心理创造决定物理创造
 选择生活的重心- 管理现在始于管理未来
 如何制定目标并且有效的执行
第四单元:要事第一
 不是时间的主人,就是时间的奴隶
 定义要事才能管理要事
 时间管理的矩阵
 对大事说YES对小事说NO
第五单元:双赢思维
 世界之大,人人都有立足空间。他人之得不必视为自己所失
 与人交往中的输赢概念
 双赢是一种选择
 双赢的五个要领:品格、人际关系、协议、制度、流程
第六单元:知彼解已
 你有两只耳朵却只有一张嘴巴
 先诊断后开处方
 倾听在沟通中的作用:拓展视野,建立信任,把握主动双向沟通
第七单元:统合综效
 我们都是只有一只翅膀的天使,抱在一起才能飞翔
 珍惜差异,彼此增值
 识别我们队伍中的差异,寻找我们的合力资源
 创造第三方案 (1+1>2)的操作模式

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